食药局民主评议动员会讲话稿(食药局局长在机构改革人员合并交接会上的发言稿怎么写)

1.食药局局长在机构改革人员合并交接会上的发言稿怎么写

今天,我们召开市食品药品监管体制改革职能划转暨人

员交接会。首先,我代表市委市政府,代表马华书记、王菲

市长对新组建的市食品药品监管局表示祝贺!向市食品药品

监管战线上的新老同志表示诚挚的问候!向关心支持食品药

品监管体制改革工作的市级各部门表示衷心的感谢!新的机

构应有新的气象,新的职能应该显示新的活力。刚才,世忠

局长作了很好发言,希望市食品药品监管局的全体同志精诚

团结、

扎实工作,

不断开创我市食品药品监管工作的新局面。

下面,我讲四点意见:

一、深刻领会食品药品监管体制改革的重大意义

食品药品安全是重大民生问题,各级党委政府历来高度

重视,人民群众高度关注。近年来,我市认真贯彻党中央、

国务院和省委、省政府的决策部署,不断加大监管力度,食

品药品安全保障水平稳步提高,连续六年“零事故”,食品

药品安全监管形势总体稳定。但是,食品药品安全监管也还

存在职责交叉、监管盲区、基层薄弱、责任难以完全落实、

资源分散配置等问题。这次从国家到省、市、县的食品药品

监督管理体制改革,社会各界期盼已久,是顺民意、合民心

的重大决策,是破解监管难题的重大举措,也是新形势下转

变政府职能、提高行政效率的有效途径。这次改革,对过去

分散管理、多头管理起到了很好的作用,但是不是能完全解

决问题,这次十八届三中全会要求食品药品监管体制改革还

要不断推进、不断深入。我们要坚决贯彻中央、省、市的决

策部署,深刻认识食品药品监管工作的重要性,坚持一手抓

改革,一手抓监管,与时俱进,不断开拓,推动食品药品监

管工作实现新发展。

二、切实加快食品药品监管体制改革进程

十八届三中全会指出:“完善统一权威的食品药品安全

监管机构,建立最严格的覆盖全过程的监管制度,建立食品

原产地可追溯制度和质量标识制度,保障食品药品安全”,

为我们进一步做好食品药品监管工作指明了方向。本轮食品

药品监管体制改革,

涉及工商、

质监等部门职责整合和机构、

人员调整,我们要按照全省改革总体部署和市委、市政府对

食品药品监管体制改革的时间要求,把握三个重点,限期完

成改革任务。

一要切实做到职能和机构整合到位。

市人力资源和社会

保障部门、市财政部门要为体制的划转搞好服务,档案、经

费等要及时到位;市工商、质监等部门要加强过渡期间的相

互支持和配合,密切合作,把新机构“扶上马、送一程”,

实现食品安全监管无缝衔接。市食品药品监管局机构改革人

员已划转到位,年底前划转人员的个人经费仍由原单位执

行,两个月的工作经费,市财政局要落实到市食药局。

二要切实做到从形式的整合到实质的融合。

前段时间省

政府在南充召开食品药品监管监管体制改革工作会,会上得

知虽然人员已经划转,一些力量充实到食品药品监管队伍,

但是监管力量不足的问题仍然相当突出。这要求我们职能划

转,

人员交接要实现实质融合,

特别是要按照

“三定”

方案,

尽快配备到位。市食品药品监管局要尽快完成监管队伍的合

理配置和相互融合,要强化各项制度和纪律保障,切实做好

干部职工的思想工作,尽快熟悉新的环境,加强新业务、新

知识、新要求的学习,在新岗位做出更大成绩。

三要按时完成县区机构改革。

今天上午会议的召开,标

志着市本级食品药品监管体制改革基本完成,但是接下来要

完成的工作还很多,特别是基层这方面工作进度还很慢,市

编办、市食品药品监管局要加大对县区食品药品监管体制改

革的指导力度,各县区要按照食品药品监管系统体制改革的

2.民主生活会发言稿

在这个会议上的发言提纲一般是1、汇报2、检讨、3、表决心。

我找了一篇发言稿,你可以参考一下,但是不要把自己说得一无是处,既要肯定成绩,最起码要肯定自己对党的忠诚和对工作的热情和投入,又要找出不足,剖析根源,还要确定努力的方向。《在民主生活会上的发言》这次民主生活会既是自我剖析的深化,又是听取意见、批评,加深认识的极好机会。

希望同志们多对我开展批评、帮助。着重就以下几方面问题再作进一步自我批评: 1、对自己要求不够严格一是在工作上不求有功,但求无过,近一段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。

过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功,但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,守好摊子不出大的问题就可以了。

特别是这次到温州后,刚开始也有点新鲜感,也想有番作为,但一看实际情况,觉得难以发挥多大作用,也就降低了对自己的要求,认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好的人缘,交几个朋友,回去时大家能说我几声好就行了。二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。

理论学习的重要性,应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了。

社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己,高高挂起。

没有对自己高标准严要求。 2、工作作风不够深入一是到企业调查少。

大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。

到办事处跑得不够多,情况了解少。二是研究问题不深。

为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。

对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但却没有进行深层次的探讨和思考。三是指导工作不力。

在工作指导上,一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少。 3、有骄傲自满情绪一是不能正确估价自己。

总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。

有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚。

二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火。

有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。

3.食药局个人乱作为不作为自查自纠报告 博客

最好自己写个人自查自纠报告1一、自己对照检查出存在的问题1、深入学习上有差距。

到XXX工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。

着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。4、加强自我改造,提高综合素质。

目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。

虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。个人自查自纠报告2[个人自查自纠工作报告]根据局关于效能建设活动的安排,本人对本职工作进行总结、反思如下:1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力,范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。

2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作上细之又细,慎之又慎。

3、工作作风方面,作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。

存在问题是:1、由于常期面对考生,有时存在着对待考生不够耐心,情绪急燥的现象;2、长期和数字打交道,思想高度集中,工作比较累,有时会有放一放,歇一歇的想法。针对以上存在问题,采取如下整改措施:1、进一步提高认识,加强学习,有办人民满意的考试的思想,考生的每一件事对于我们也许只是微不足道,但对于考生来说是大事,要有耐心,为考生解释清楚。

2、注意休息,劳逸结合,缓解由于精神紧张带来的效率不高现象,提高工作的正确性,确保不出现一丝一毫的错误。个人自查自纠报告3自参加开展民主评议行风工作以来,通过学习公司党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己,作为一名供电所的管理人员,认识到自己存在着以下三个方面的不足。

一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把经营任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有较大的提高,与现代企业的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活,实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间,但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间,由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在普通职工岗位上。

4.民主生活会的发言稿

民主生活会发言提纲模版 领导干部的发言提纲要实事求是,简明扼要,文字一般在2500—4000字,发言时间不要超过15分钟。

通过发言要认真回顾审视一年来自己的思想、学习、工作和生活,明确自己的优势,找出自己的不足。发言内容主要包括以下方面: 一、贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律 1.领导班子要认真总结分析今年以来各项工作取得的成绩、经验及差距、不足,在实际工作中坚持理论联系实际,密切联系群众的情况,采取了哪些措施,有哪些实际事例为证。

2.领导班子及每位成员要对照以人为本、执政为民理念,全面客观地总结分析本职、本岗在落实群众路线和群众纪律方面的主要表现,并提出改进意见。 二、不断加强学习力建设,有效提升素质,切实推动工作 1.在实际工作中,按照学习型组织建设的要求,在推动本单位、本部门的工作中,在提升领导干部个人学习力和团队学习力上制订了哪些有效措施,取得了哪些初步成效。

2.在分管的重点工作、重点工程和项目中,推动是否顺利,进程是否明显,实效是否显著。 三、认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,严格自律,风清气正 1.对照上述规定和准则逐条检查,对存在的问题认识如何,有无整改措施和要求。

2.能否将反腐倡廉建设的重要性与各项生产经营工作紧密结合;在全面落实国有企业领导人员廉洁从业有关要求方面有何举措。 3.民主集中制和“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告执行情况如何。

四、存在的不足及今后改正的方向。

5.民主生活会发言稿

民主生活会发言提纲模版 领导干部的发言提纲要实事求是,简明扼要,文字一般在2500—4000字,发言时间不要超过15分钟。

通过发言要认真回顾审视一年来自己的思想、学习、工作和生活,明确自己的优势,找出自己的不足。发言内容主要包括以下方面: 一、贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律 1.领导班子要认真总结分析今年以来各项工作取得的成绩、经验及差距、不足,在实际工作中坚持理论联系实际,密切联系群众的情况,采取了哪些措施,有哪些实际事例为证。

2.领导班子及每位成员要对照以人为本、执政为民理念,全面客观地总结分析本职、本岗在落实群众路线和群众纪律方面的主要表现,并提出改进意见。 二、不断加强学习力建设,有效提升素质,切实推动工作 1.在实际工作中,按照学习型组织建设的要求,在推动本单位、本部门的工作中,在提升领导干部个人学习力和团队学习力上制订了哪些有效措施,取得了哪些初步成效。

2.在分管的重点工作、重点工程和项目中,推动是否顺利,进程是否明显,实效是否显著。 三、认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,严格自律,风清气正 1.对照上述规定和准则逐条检查,对存在的问题认识如何,有无整改措施和要求。

2.能否将反腐倡廉建设的重要性与各项生产经营工作紧密结合;在全面落实国有企业领导人员廉洁从业有关要求方面有何举措。 3.民主集中制和“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告执行情况如何。

四、存在的不足及今后改正的方向。

6.气象局长班子民主会总结讲话

为了认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神和省委十届六次全委(扩大)会议决议,进一步加强对党员的教育和管理,不断提高党的执政能力,根据区纪委、区委组织部《关于2 0 XX年民主评议党员工作的安排意见》(以下简称《意见》)精神,我局党支部结合实际,从XX年12月5日至XX年1月5日,在全局党员中开展了民主评议工作,现将有关评议情况总结如下: 一、评议情况及取得的效果 “总结王-zongjiewang”这次党员民主评议活动中,我支部共评出优秀党员3名,在支部大会上进行了表彰奖励。

评议出拟推荐到上级党组织表彰的优秀党员1名,经支部党员大会讨论全体通过。没有评出基本不合格和不合格党员。

通过党员干部的自我总结和民主评议,取得了以下效果:一是党员、后备干部思想和政治素质全面提高,党员队伍得到净化,党员的党性进一步增强,职业道德水平进一步提高;二是党员的工作更加勤奋务实,为人民服务的意识更浓;三是党员领导干部的表率作用更加突出,先锋模范作用进一步增强;四是党组织和班子更加团结,作风更加民主,班子的凝聚力和战斗力进一步增强。 二、主要做法(一)加强领导,落实责任。

开展民主评议党员是加强党员教育和管理的有效手段。我支部高度重视,切实加强领导,认真安排部署,结合实际,制定了操作性、指导性和针对性很强的实施意见。

由支部书记具体安排部署、指导检查此项工作,形成了支部书记主要抓、支部其他成员配合抓的工作格局。在评议工作中,对照各阶段的工作重点和要求,认真督促检查,随时了解掌握情况,坚决阻止了走过场、图形式。

(二)抓住重点,务求实效。一是积极开展调查摸底。

本次民主评议党员前,党支部广泛听取了党员、群众的意见,支委会在广泛听取各方面意见的基础上,对本支部的党员状况进行了逐个分析,初评认定我局党员全部为合格,没有基本不合格和不合格党员。二是认真组织学习。

《意见》下发以后,我局党支部及时召开支委会讨论制定了学习计划,积极组织全体党员认真学习了《意见》精神和党的十六届四中全会做出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、省委十届六次全委(扩大)会议通过的《关于学习贯彻党的十六届四中全会精神,大力加强党的执政能力建设的决议》、中共中央组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》、省委组织部《关于贯彻<中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展工作的意见)的实施意见》、《中国共产党章程》及党的基本知识等内容。在学习方式上,采取集中组织学习、分散学习、专题辅导和自学相结合等多种方式,坚持理论联系实际、学以致用的原则,学习和讨论相结合,学习与解决工作和思想中存在的问题相结合,着力提高全体党员的政策理论水平和文化业务素质。

同时,党支部对每个党员一年来的工作学习情况进行了检查,每个党员在支部的统一安排下,结合各自的工作岗位,分别写出了1篇以上的理论文章。三是做好宣传动员。

党支部在认真分析党员的思想、工作状况的基础上,做好思想发动工作,围绕评议内容召开了支委会和支部党员大会,有针对性地向党员进行思想动员,要求党员端正态度,反对走过场和应付思想,并要求写出本次民主评议个人总结。在个人总结中要求每个党员对照党员八条义务,联系自己的思想实际和支部反馈意见,结合自己平时工作与学习中碰到的问题,实事求是地自我评价,既写优点、成绩,又写缺点、不足和错误,切实找准自己的问题及产生问题的根源,特别是要充分地暴露思想,毫不遮掩地暴露问题。

同时,还要把今后的努力方向和措施写清楚,并自认格次。四是认真开展民主评议。

从1 2月1 2日至22日,我支部坚持“团结一批评一团结''和“治[FS:PAGE]病救人''的原则,采用“背靠背”打分,“面对面”评议的方法,按照先评议党支部,后评议党员领导干部,最后评议一般党员的程序,充分运用批评与自我批评的武器开展积极的评议活动,取得了良好的效果。五是把好组织考察关。

在搞好自评、互评、民主测评、征求群众意见的基础上中,召开支委会议,将各方面对党员的评价和反映,进行综合分析,提出初步意见,然后提交党员大会讨论,形成组织意见,作出评议结论,确定评议等次,并将意见反馈给党员本人。经支部鉴评后,认真填写了《党员鉴评登记表》。

同时,党支部按照“五个好”的标准,对一年来的工作向党员大会作出全面汇报,虚心听取干部职工意见,既总结了经验,又找出了不足。六是切实抓好整改提高。

评议工作结束后,我支部对成绩显著、模范作用突出、职工公认的党员进行了表彰。对评议提出的问题,认真分析研究,采取有效措施,及时纠正和整改,并针对党员教育管理中存在的制度不健全等问题,认真总结经验教训,健全了党支部各项规章制度,对党员严格要求,严格管理、严格监督。

三、存在的问题及改进的措施 在评议过程中,党员同志的意见归纳起来有以下几点: (一)在保持共产党员先进性活动中,不仅要保先,更要争先,同时提倡党员要带动周围群众 共同先进。 (二)党员集体。

7.发言稿的具体格式怎么写

首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。

同时,要注意讲话人的身份。不同的身份,口吻、语言应有所不同。

演讲稿没有严格的、固定的格式,一般分标题和正文两部分。标题可以是: 1。

标明会议性质、演讲内容。2。

正面提出自己的观点。3。

前两者的结合。 正文部分有开头,主体,结尾。

开头除了对不同对象加上不同的称呼外,开头一句要开门见山提出全文的中心论点或主要内容,说明演讲意图。主体要突出和强调讲话的中心问题,不可轻重不分,面面俱到。

结尾要总结全文,给听众留下深刻的印象,可以给人以启示,充满激情给人以鼓舞,提出奋斗口号,发出号召,展示美好前景等。写作要求 1。

演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。

2。一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。

无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。

3。好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。

4。演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。

要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白。参考资料:/txf_59946911/blog/static/887825200731073341522/实在不行就弄个最通俗的:大家好,很高兴。

.谢谢大家- -0其实自然一点就好,要大方,再稍微弄点技巧技巧比较重要,但不是最主要的。

8.民主生活会发言稿要怎么写

做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了*这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是*局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

9.参加单位年度考核会发言稿

同志们:按照县委安排,今天我们考核组一行三人,对我们XXX党政领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二0xx年的工作情况。

县委、县政府对这次考核工作非常重视,希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地,积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作,我就这次考核的具体安排,简单讲以下几点:一、考核对象 这次考核的对象是:党政领导班子及其成员(含其他县委管理的干部)。

二、考核内容 这次考核主要按照注重实绩和“群众公认”的原则,考核以下内容:(一)对领导班子的考核 (1)是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委政府的决策,是否做到了服从全局,令行禁止,依法行政。(2)理论学习的措施是否有力,能否理论联系实际,取得哪些实效,用理论指导工作的效果如何。

(3)能否坚持和贯彻党的民主集中制,发挥班子的整体功能;有无不团结现象和非原则性纠纷;班子的凝聚力、战斗力如何。(4)干部队伍建设情况怎样,能否做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,效果如何。

在选人用人上能否坚持群众公认,严格按程序办事。(5)机关党的建设、民主集中制和党风廉政建设的措施是否有力,效果如何?(6)工作作风是否扎实,各项目标任务是否完成。

(二)对领导班子成员的考核 (1)思想政治素质。重点考察每个班子成员的理论学习、党性观念、宗旨观念、公仆意识及工作作风等情况。

(2)工作能力、工作态度和工作实绩。工作是否积极主动,认真负责;是否具有担负本职工作所需要的组织领导能力和谋划决策能力;在完成分管工作目标过程中,思路是否清晰,措施是否有力,作用发挥如何,年度目标完成怎样;工作中有无明显失误。

党政正职重点考察其是否具有驾驭全局、正确处理复杂问题的能力;民主集中制坚持的怎样。其他班子成员主要看其是否具备独当一面的能力,能否在民主的基础上与正职主动搞好配合。

新提拔的领导干部要着重考察其对新岗位的适应情况。(3)团结和廉洁自律情况。

团结方面:合作共事意识怎样,能否维护领导班子团结,勇于开展批评与自我批评,坦诚相见;能否在工作中相互协作,相互支持,密切配合。廉洁自律方面:遵守中央、省、市及县委关于领导干部廉洁自律有关规定的情况如何,能否正确行使人民赋予的权力,有无滥用职权谋取私利的行为等问题。

(4)奖惩情况。被考核对象在本年度内有无受到县以上表彰奖励或班子成员受到党纪、政纪、刑事处分的情况。

表彰奖励情况要提供决定、证书、通报等。处分情况也要实事求是地提供处分决定。

三、考核方法及步骤 首先,由单位一把手代表党政领导班子作述职报告,党政副职只作书面述职。述职要求按照各自的分工,说明履行岗位职责的情况,与班子成员配合情况,工作任务完成的如何,还存在那些不足。

第二,今天参加会议的同志根据平时掌握的情况和通过听述职报告了解的情况,以无记名投票的方式,对领导班子按“实绩突出、实绩比较突出、实绩一般、实绩较差”四个档次进行民主评议,对领导班子成员按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个档次进行民主测评,第三、推荐优秀副科级干部和优秀正股级干部,数量是:乡镇办事处各2名(县直单位干职工在20人以下的,分别推荐1名,20人以上的分别推荐2名)。条件是:符合《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的六项基本条件,思想政治素质和工作能力优秀的现任副科级和正股级干部。

副科级干部年龄一般在40岁以下,特别优秀的在45岁以下;正股级干部一般在35岁以下,特别优秀的在40岁以下。推荐时要注意推荐非党干部、妇女干部和年轻干部。

第四,考核组按要求召集有关人员进行座谈。座谈对象为单位全体班子成员,部分股级干部和下属单位负责人(乡镇办事处是指村支部书记,乡直单位负责人)。

四、考核要求 这次考核工作时间紧,任务重,希望同志们要实事求是、公道正派。不论填写测评票、评选优秀,还是个别座谈,都要抱着对党的事业高度负责的态度,从关心集体、爱护党的干部的角度出发,不能计较个人恩怨,要客观公正地评价领导班子和领导干部,评价时要着眼于本质和主流,要全面历史地看,评价干部实绩要注意分清主观努力和客观环境对工作的影响因素,并与以往的工作相比较,即不夸大成绩,也不忽略缺点。

被考核的领导干部,要抱着“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取群众的意见,诚恳的接受群众评议和监督,并实事求是的填写年度考核审批表,配合考核组圆满完成这次考核任务。谢谢大家。

食药局民主评议动员会讲话稿

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游泳比赛动员会讲话(急需运动员代表发言稿一份)

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本文主要为您介绍游泳比赛动员会讲话,内容包括急需运动员代表发言稿一份单位组织游泳比赛迎接奥运~<br/>作爱问,泳教经理年会发言稿,游泳群年会致辞稿怎么写。金秋时分,丹桂飘香。在国华纪念中学成立三周年之后,我们迎来了国华纪念中学第三届

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学生新学期动员讲话(新学期动员大会学生代表发言稿)

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本文主要为您介绍学生新学期动员讲话,内容包括新学期动员大会学生代表发言稿,新学期动员大会学生代表发言稿,新学期开学致词。尊敬的各位领导与家长,亲爱的老师、同学们:大家好 我是初三(1)班的祁天逸,我很荣幸能够代表全体初三学生坐在这里,向老

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少先队辅导员培训动员讲话(急求清明节少先队辅导员讲话稿)

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本文主要为您介绍少先队辅导员培训动员讲话,内容包括急求清明节少先队辅导员讲话稿,如何提升少先队辅导员的辅导力,大队辅导员在少先队入队仪式上的发言稿。各中队辅导员: 在清明节来临之际,以建国60周年为契机,倡导三至六年级的队员们学习民

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初三月考动员会上的讲话(初三月考表彰大会发言稿)

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本文主要为您介绍初三月考动员会上的讲话,内容包括初三月考表彰大会发言稿,初三动员大会的演讲稿,初三动员会的演讲稿。度的进步。我高兴地看到:你们能热爱集体,珍爱荣誉;你们品德端正,积极上进;你们学习努力,勇攀高峰;你们尊爱师长,礼貌有加。半学

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财务审计工作动员会讲话(审计工作会议主持词)

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教育考评动员讲话(大学教学评估动员会上的学生致词)

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创建健康促进社区动员讲话稿(求一篇建设文明社区的演讲稿)

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城管训练动员讲话(城管思想动员主要是什么)

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正风肃纪动员动员讲话(部队动员大会讲话稿非领导讲话)

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在七五普法迎检动员会上的讲话(七五普法知识演讲稿)

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军训动员稿部队领导讲话(军训部队首长讲话稿怎么写)

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小学培训动员大会的讲话稿(小学迎抽测教师动员大会发言稿)

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防火灭火动员讲话(消防演练领导讲话的内容)

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高三一模动员大会讲话(高三誓师动员大会演讲稿)

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