2018党务培训班动员讲话(如何当好机关党务工作者培训发言稿)

1.如何当好机关党务工作者培训发言稿

尊敬的各位领导、各位同事: 大家下午好!我叫xx,32岁,工人家庭出身。

现在担任内科党支部---支部书记,在今天这个隆重的日子里,组织上安排我作为医院优秀党务工作者的代表今天讲几句话,表个态。那我就借着这个机会讲一下这几年我自己的感受,内容可能有点杂乱,敬请理解哈。

从2001年到现在,我上班已经有7、8年了,我也从当初的小刘被大家爱称为现在的老牛了,说实话,我挺感谢医院的,也感谢这么多年来见证我成长,以及陪我一起成长的同事们,感谢他们这么多年来一直对我的关心和鼓励。 我还记得2002年的医院春节联欢晚会上,那时我还在儿科,当时的主任还是杨德明,护士长是罗红的时候,我人生第一次走上舞台,和许文捷姐姐一起合演梁山伯与祝英台的故事,演出之后,那时感觉还是蛮轰动的,医院的很多人那时第一次知道了儿科有个医师叫刘明海,哎,有点意思。

后来和医院3贱客以及相关同事们一起,6-7年来陆续搞了很多部作品,基本上每年都有1-2部作品,也在比赛中获得很好的名次。有人说我们几个好现,其实我们几个人自己都知道为什么这么多年来持续的搞这些节目,主要是因为我们喜欢,我们能从中得到快乐。

很多人说我们好现,那么我在这里澄清一下,我、刘明海的确好现,好男儿言行一致,敢说敢为,今天我站在这里,也还是为了进一步表现自己。(左手拍胸脯,目光前送)(掌声)掌声表明,大家都有自我表现的愿望么! 从小到上大学之前,从来没当过什么官,最大的官也就是个劳动小组长,也从来没奢望当什么官,但是来到医院之后,领导信任我,给了我很多机会和舞台,让我充分的展示自己,现在我当得官可多了,除了当内科支部书记外,还兼医院团总支书记、工会委员、当然还有我的本职工作,神经内科医师。

呵呵,好像有点臭屁哈,当然,我知道,兼职越多,责任也越大。 但是在这里我想说的是,现在医院的很多年轻人由于旧的传统观念作怪,或者某种不健全的心理驱使,结果是对美好事物不敢大胆追求,对社会赋予的责任不敢承担,一句话就是甘于寂寞,默默地埋葬自己。

在我看来。一个内心世界丰富,而又存真的人要与外界对话,自我表现则是一条没有污染的正道。

人是要有点精神的,人的本质要求每一个人都要表现自己,表现自己的聪明才智,表达自己的理想和愿望,希望在人生的舞台上扮演一个理想的角色。 说实话,今天站在这里代表优秀党务工作者在这里发言,我心里的底气并不足,我是03年入得党,党龄不过6年,作为党务工作者的经历也不到2年,我知道我们在座的每一个同志,每天为了医院的发展,都在尽心尽力地去做好自己的工作。

从这个意义上讲,我只是大家中的一分子。医院把优秀党务工作者的荣誉授予我,我感到,这是对我个人的表彰,更是对我的鞭策。

但是,我知道真正的荣誉应该属于大家。 乐观生活,不懈学习,勤奋工作,是我的生活准则;老实做人,踏实做事,诚实待人,是我的立世原则。

做一个人是如此,做一名共产党员,更应该如此。在这里,我努力实践着,获得了领导和同事们的理解与肯定,真的非常感激大家!我为能在医院的发展中做出一份努力而自豪,更为医院的美好明天而骄傲。

作为一个新上任的支部书记,我知道任重而道远。党务如家务,平凡中见赤诚,以创新之心,扎实做好党务工作。

这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩,那是组织和同志们给我的荣誉,离党和人民的要求还有很大的差距。

今后,我一定继续保持戒骄戒躁的作风,在平凡的岗位上,做一名立党为公、执政为民,身体力行的党务工作者。 目前医院马上就要动工建设新的大楼,使我们在原本繁忙的工作更加紧张繁忙。

但是困难时刻,也正是我们方显英雄本色的时候。我代表内科14个党员在此表个态,我们年青的内科人,我们年青的内科共产党员,决心与医院同命运,共呼吸,战斗在最困难的时刻,战斗在最困难的地方,克服由于经济、时间、工作强度等不利因素带来的负面影响,身先士卒,服从党的安排,舍小家,为大家,为新医院建设挥洒青春热血。

我的发言完了,谢谢大家。

2.急求第二期党务干部培训会主持人开场白和结束语!!

同志们:大家早上好!

根据省总工会2010年度干部培训计划的安排,由省总工会组织部与省工会干部学校联合举办的工会协理员培训班正式开学了。我们在这里举行一个简单的开班仪式。首先,我代表湖北省工会干部学校全体教职工对来自全省各地的工会协理员表示热烈地欢迎!

下面,我介绍一下参加开班仪式的有关领导:省总工会副巡视员、省工会干部学校校长余彦国;省总工会组织部调研员郑明华。我是省工会干部学校常务副校长姚争杰。让我们以热烈的掌声欢迎省总领导的到来!(鼓掌)

我们还要特意向大家介绍四位西藏自治区工会工作的同行,他们来自雪域高原,到我省来传经送宝,交流学习。在学习结束后,他们将分赴武汉、宜昌、襄樊、十堰挂职锻炼,为我省工会工作作出他们的贡献。他们是:西藏自治区山南地区加查县总工会主席郝高君、曲松县总工会主席次仁卓嘎、琼结县总工会副主席胡建斌、乃东县总工会副主席李付悦。让我们以热烈的掌声欢迎他们!

下面请省总工会副巡视员、省工会干部学校校长余彦国讲话,大家欢迎。

……

余校长刚才的讲话十分精辟,对我省工会工作的现状进行了简要的介绍,对全省工会协理员队伍建设和发挥的积极作用予以充分肯定,体现了省总领导对工会协理员工作的重视和关心,同时对我们学员也提出了要求,寄予厚望。大家务必深刻领会,牢记在心,完成好我们这次培训学习的任务。

在这里,我提三点具体的要求:第一,明确学习任务,开拓视野。学习是人的一种境界,是知识经济时代的首要特征。我们要通过学习,增长见识;通过学习,提升素质;通过学习,增进我们工作的使命感。利用有限的时间抓好学习,充好电。第二,联系实际,深入思考。孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆”,我们要根据科学发展观的要求,注重学习的针对性和实效性,边学习、边思考,总结和反思我们工作中存的差距,探求改进的方法和途径,这样才能体现求真务实的学风,以学习促进工作的进一步优化和发展。第三,遵守纪律,互相学习。大家来自全省各地,相互之间不太熟悉,大家要互相学习,取长补短,共同探讨,同时,务必要加强组织性纪律性,尊重老师的劳动,严守课堂纪律,出行注意安全。希望每个同志既是学习的模范,团结的模范,也是遵守纪律的模范。

最后,愿大家在本次培训班中增长本领,增进友谊,增添信心,快乐学习!祝同志们学习生活愉快!

谢谢大家!

开班仪式现在结束,请领导离席。请培训部主任彭真珍安排具体班务事宜。

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3.如何加强基层党务干部培训工作

一)加强领导,把党务干部队伍建设摆上重要议程 领导重视是加强党务干部队伍建设的重要推动力量。

这是因为各级主要领导干部对党组织工作的认识程度和重视程度如何,直接关系到党组织在党员干部群众心目中的地位,关系到单位党建工作的好坏,也关系到党务干部受尊重、受重用的程度。加强单位党务干部队伍建设实际上已经成为“一把手工程”。

一是各级领导干部要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,在妥善解决机关党组织的工作机构设置、办事经费等问题的同时,要切实为机关党务干部的培训、交流和使用创造必要的条件。二是各级主要领导干部要提升对党建工作重要性的认识,认真履行第一责任人的责任,坚持深入基层,加强调查研究,及时发现和解决党务干部队伍建设存在的突出问题,同时坚持领导带头抓、带头干,带头参加各项党建活动,为党务干部有效地开展工作创造良好的环境。

(二)严格党务干部的“选配”,增强党务干部的竞争意识和风险意识切实解决党务干部队伍中的进出口问题,是时代和现实赋予党务干部重大使命,他们必须具备作风正、能力强、业务精的高素质。严格党务干部的选配,必须抓住“三个口子”。

选拔配备好专兼职机关党务干部,是单位党务干部队伍建设的极为重要的基础性工作。要坚持“精干高效、德才兼备、群众公认”的原则,严格干部调配,切实解决机关党务干部队伍建设中的进出问题。

一要抓充实,严把入口。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘党务干部,把热爱机关党务工作,有较强事业心、责任感、懂政策、会管理,一专多能的年轻同志,充实到党务干部队伍中来。

逐步建立竞争上岗、定期考核等措施,确实把群众威信高,自身形象好、作风过得硬的党员干部选拔到党务岗位上来。二要抓交流,多口锻炼。

按照“相对稳定、合理流动、逐步推进、有利工作”的原则,在保留一定骨干的前提下,按照干部管理权限,逐步有计划推进交流任职。安排党务干部在党务系统内不同岗位间的“内部交流”,优化队伍结构,增强队伍活力,使党务干部全面掌握党建业务;安排部分党务干部与业务干部“双向交流”,使党务干部系统掌握本部门的业务知识,提高党务干部围绕业务开展党务工作的能力。

三要抓调整,敞开出口。改变传统的“干与不干一个样、干孬干好一个样”的状况,对那些不想干或不适应工作需要的党务干部要通过轮岗转岗、换届选举等措施及时调整,切实铺就党务干部能上能下、能进能出的路子,增强党务干部的竞争意识和风险意识。

(三)抓好党务干部的教育培训和实践锻炼,全方位提高党务干部的政治业务素质按照加强党的执政能力建设要求,增强培训目标、培训内容、培训形式、培训对象、培训重点等方面的针对性,通过科学安排和严格培训,切实把党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才,努力实现“三个转变”。在知识结构上,由“单一型”向“复合型”转变,在能力素养上,由“经验型”向“创新型”转变,在本职工作上,由“粗通型”向“专家型”转变。

一是要抓好政治理论培训。政治理论是党务干部的基本功,要采取举办政治理论学习班、研讨会、座谈会等形式定期组织党务干部学习政治理论,培养哲学头脑,提高理论素质。

二是要组织外出考察学习。要有计划地组织党务干部到先进地区、优秀基层党组织考察学习,开阔视野,增长知识。

三是要鼓励参加在职培训。积极选派党务干部到高校进修深造,学习现代科学知识,提高做好党务工作的水平。

鼓励党务干部参加自学考试、函授、学历教育等在职培训的党务干部。四是要加强实践培训.要敢于、善于给年轻党务干部布任务、压担子,要吸收他们参加单位组织的重大经济、业务活动,使他们在工作中锻炼、提高。

(四)坚持以人为本,加大为党务干部队伍建设服务的力度 党务干部是党的宝贵财富,各级党组织要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的战略高度,充分体量基层党务干部的辛苦,真正重视、真情关怀、真心爱护广大机关党务干部,坚持以人为本,加大为机关党务干部队伍建设服务的力度,要突出“三个关心”。一是政治上关心。

对从事党务工作时间长、德才兼备、工作能力强的,要大胆提拔重用;党代会、人代会代表应优先考虑党务干部方面的人选;评选劳模、先进工作者时,要给予党务干部队伍一定的比例。二是工作上关心。

要把机关党务工作岗位,当作培养锻炼干部政治素质、理论水平、组织协调能力的舞台,对他们的工作给予充分的信任、尊重和关心,敢于放手让他们在自己的职责范围内独立地处理问题,创造性地开展工作;要关心他们的成长进步,特别是遇到挫折时及时给予支持和鼓励,当受到不公正待遇时要为他们主持公道。三是生活上关心。

要切实为党务干部解决一些生活难题,激发他们的工作积极性和奉献精神。四、健全激励机制,切实为党务干部解决一些经费补助问题,如我校将党务干部工作纳入绩效考核,在州直党工委、校党委验收合格的基础上,为党务干部的核算工作量:党支部书记(支部委员)党支部书记每。

4.如何加强基层党务工作人员的培训

一)加强领导,把党务干部队伍建设摆上重要议程 领导重视是加强党务干部队伍建设的重要推动力量。

这是因为各级主要领导干部对党组织工作的认识程度和重视程度如何,直接关系到党组织在党员干部群众心目中的地位,关系到单位党建工作的好坏,也关系到党务干部受尊重、受重用的程度。加强单位党务干部队伍建设实际上已经成为“一把手工程”。

一是各级领导干部要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,在妥善解决机关党组织的工作机构设置、办事经费等问题的同时,要切实为机关党务干部的培训、交流和使用创造必要的条件。二是各级主要领导干部要提升对党建工作重要性的认识,认真履行第一责任人的责任,坚持深入基层,加强调查研究,及时发现和解决党务干部队伍建设存在的突出问题,同时坚持领导带头抓、带头干,带头参加各项党建活动,为党务干部有效地开展工作创造良好的环境。

(二)严格党务干部的“选配”,增强党务干部的竞争意识和风险意识切实解决党务干部队伍中的进出口问题,是时代和现实赋予党务干部重大使命,他们必须具备作风正、能力强、业务精的高素质。严格党务干部的选配,必须抓住“三个口子”。

选拔配备好专兼职机关党务干部,是单位党务干部队伍建设的极为重要的基础性工作。要坚持“精干高效、德才兼备、群众公认”的原则,严格干部调配,切实解决机关党务干部队伍建设中的进出问题。

一要抓充实,严把入口。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘党务干部,把热爱机关党务工作,有较强事业心、责任感、懂政策、会管理,一专多能的年轻同志,充实到党务干部队伍中来。

逐步建立竞争上岗、定期考核等措施,确实把群众威信高,自身形象好、作风过得硬的党员干部选拔到党务岗位上来。二要抓交流,多口锻炼。

按照“相对稳定、合理流动、逐步推进、有利工作”的原则,在保留一定骨干的前提下,按照干部管理权限,逐步有计划推进交流任职。安排党务干部在党务系统内不同岗位间的“内部交流”,优化队伍结构,增强队伍活力,使党务干部全面掌握党建业务;安排部分党务干部与业务干部“双向交流”,使党务干部系统掌握本部门的业务知识,提高党务干部围绕业务开展党务工作的能力。

三要抓调整,敞开出口。改变传统的“干与不干一个样、干孬干好一个样”的状况,对那些不想干或不适应工作需要的党务干部要通过轮岗转岗、换届选举等措施及时调整,切实铺就党务干部能上能下、能进能出的路子,增强党务干部的竞争意识和风险意识。

(三)抓好党务干部的教育培训和实践锻炼,全方位提高党务干部的政治业务素质按照加强党的执政能力建设要求,增强培训目标、培训内容、培训形式、培训对象、培训重点等方面的针对性,通过科学安排和严格培训,切实把党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才,努力实现“三个转变”。在知识结构上,由“单一型”向“复合型”转变,在能力素养上,由“经验型”向“创新型”转变,在本职工作上,由“粗通型”向“专家型”转变。

一是要抓好政治理论培训。政治理论是党务干部的基本功,要采取举办政治理论学习班、研讨会、座谈会等形式定期组织党务干部学习政治理论,培养哲学头脑,提高理论素质。

二是要组织外出考察学习。要有计划地组织党务干部到先进地区、优秀基层党组织考察学习,开阔视野,增长知识。

三是要鼓励参加在职培训。积极选派党务干部到高校进修深造,学习现代科学知识,提高做好党务工作的水平。

鼓励党务干部参加自学考试、函授、学历教育等在职培训的党务干部。四是要加强实践培训.要敢于、善于给年轻党务干部布任务、压担子,要吸收他们参加单位组织的重大经济、业务活动,使他们在工作中锻炼、提高。

(四)坚持以人为本,加大为党务干部队伍建设服务的力度 党务干部是党的宝贵财富,各级党组织要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的战略高度,充分体量基层党务干部的辛苦,真正重视、真情关怀、真心爱护广大机关党务干部,坚持以人为本,加大为机关党务干部队伍建设服务的力度,要突出“三个关心”。一是政治上关心。

对从事党务工作时间长、德才兼备、工作能力强的,要大胆提拔重用;党代会、人代会代表应优先考虑党务干部方面的人选;评选劳模、先进工作者时,要给予党务干部队伍一定的比例。二是工作上关心。

要把机关党务工作岗位,当作培养锻炼干部政治素质、理论水平、组织协调能力的舞台,对他们的工作给予充分的信任、尊重和关心,敢于放手让他们在自己的职责范围内独立地处理问题,创造性地开展工作;要关心他们的成长进步,特别是遇到挫折时及时给予支持和鼓励,当受到不公正待遇时要为他们主持公道。三是生活上关心。

要切实为党务干部解决一些生活难题,激发他们的工作积极性和奉献精神。四、健全激励机制,切实为党务干部解决一些经费补助问题,如我校将党务干部工作纳入绩效考核,在州直党工委、校党委验收合格的基础上,为党务干部的核算工作量:党支部书记(支部委员)党支部书记每。

5.公文培训开班要求及动员讲话

首先欢迎大家参加培训,然后可以讲三点一、进一步增强提高公文写作水平的认识。

主要讲公文写作的重要作用,简要讲下公文水平低造成的影响。首先公文是工作运行的重要载体。

其次工作写作也代表机关形象,第三提高写作水平对自己的发展有积极作用。二、办好这次公文写作培训班重要意义。

一是适应本地本单位工作实际的需要。二是适应当前新形势的需要。

三是提高个人能力素质的需要。三、共同努力确保培训活动取得圆满成功。

一方面组织培训的会务人员,要周密组织,认真教学,搞好生活和后期服务。一方面参加培训的人员要认真学习。

一是无特殊情况不得请假,有特殊情况需向某某领导请假。二是每天按时作息,上课要签到,做好笔记。

三是中午不得饮酒,未经允许不得带客人到宿舍。四是参训人员的学习情况,我们讲向所在单位通报。

四是积极参加讨论,提倡课下交流,交流经验,增进友谊。最后,预祝大家培训期间身体健康心情快乐,预祝培训活动圆满成功。

6.求保卫干部培训动员讲话,语言精炼,谢谢,急

培训班动员讲话同志们:根据县委干部教育委员会安排,经县委研究决定,由县委组织部主办的全县村干部培训班今天正式开班了。

此次培训的主要目的是:通过培训使广大农村干部进一步树立和落实科学发展观,正确认识当前农村形势,明确新时期农村工作的新要求、新方法,切实提高带领广大农村党员干部群众建设社会主新农村的能力和水平,从而促进农村各项社会事业和-谐发展。借此机会,我代表县委向长年在基层工作,为农村的稳定、发展作出贡献的同志们表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意!下面,我结合当前农村工作和本次培训学习的实际讲三点意见。

一、紧跟时代步伐,统一思想,增强学习的紧迫感和责任感近年来,我县的广大农村发生了翻天覆地的变化,农村经济结构调整成效显著,农民收入明显增加,生活水平和生活质量不断提高,广大党员和人民群众的民-主意识、参政议政意识大大增强,村民自治制度不断发展完善。但是,随着农村改革的深入,新农村建设步伐的不断加快,尤其是在市场条件下农村涌现出许多的新情况、新问题,严重影响了农村、农业的健康、快速发展。

所以新的形势,对农村基层干部的素质提出了更高的要求。客观地说,我们的农村基层干部队伍是好的,是可以信赖的,长期工作在第一线,具有比较高的思想政治觉悟、一定的理论水平和丰富的工作经验,吃苦耐劳,任劳任怨,克服困难,扎实工作,为推进农村的发展和维护社会的稳定作出了巨大的贡献。

但是面对农业和农村发展的新形势,我们的基层干部队伍素质与建设民-主、文明、开放、和-谐新耿马的任务和全面建设农村小康社会要求相比,还有一定差距。一些地方干群关系紧张,基层组织的战斗堡垒作用难以发挥,党员的先锋模范作用不明显;一些村干部对市场经济的规律不太熟悉,解决农业增效、农民增收的办法不多;少数村干部对农村工作业务不精通,协调解决农村各种矛盾的能力不强等等。

鉴于这些情况,我们举办了这期培训班。大家一定要从改革发展稳定的大局出发,以高度的责任感和饱满的热情来对待此次培训。

二、理论联系实际,提高学习的针对性和实效性举办这次培训班,县委高度重视,紧密结合当前农村工作实际,以及党务工作、班子建设、村务管理等方面存在的主要问题,对培训的内容进行了认真研究。既有关于农村政策法规和我县发展形势方面的辅导,又有关于村“两委”管理、干部自身建设等方面的交流,同时,还要组织大家到**、**实地参观学习,因此,希望大家在培训期间,坚持理论联系实际的学风,深入思考,开展交流,总结经验,学以致用。

希望大家在完成学习计划的基础上,利用集中学习这段时间,针对理论知识结构上的欠缺,增加自己的理论积累,扩大自己的知识面,并认真思考和研究一个或几个重大理论或现实问题,相互切磋,共同研讨,开阔视野。(一)要紧密联系自己的思想实际,努力提高自己的政治理论素质。

由于农村工作繁杂,我们有的干部,在对待学习的态度上存在着一些模糊认识,认为学习是务虚,只要把工作干好就行了。这种认识是错误的,现代社会是一个学习型的社会,不学习或者学习不扎实,就会跟不上形势,抓不住重点,造成工作的被动和盲目。

我们个别村干群关系比较紧张,班子关系处理不好,群众关心的热点问题得不到有效解决,主要还是干部的群众观念比较淡薄,服务意识不够强,政策运用不够灵活。因此我们一定要克服不愿学、不想学的毛病,沉下身子,静下心来认真学习,努力提高自己的思想政治理论素质和政策水平。

(二)要紧密联系自己的工作实际,着力提高驾驭农村全局工作的能力。这次村干部培训班,我们有相当一部分同志是第一次参加,对如何当好村干部,搞好村上工作,还缺乏完整地认识,对农村工作中的一些基本规则、规范还比较生疏。

因此,我们挑选了一些与农村工作紧密相关的内容,以求对大家的工作有切实的帮助和指导。大家在听讲的过程中,要紧密结合各自的村情,深入思考如何解决当前工作中存在的突出问题,找准推进村上工作的突破口;要积极开展与其他同志的交流研讨,认真总结工作中的经验教训,学习好的经验和方法,不断改进工作作风和工作方法,努力提高工作水平和驾驭全局的能力。

学习培训是手段,运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通,更好地运用到实际工作中去。

农村工作千头万绪,涉及面非常广,这就要求我们的村干部在学习这些知识时,要运用唯物辩证法系统的观点、普遍联系的观点,把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓,统筹谋划,综合运用,做到融会贯通,为农村经济发展、农民增收、农村稳定搞好服务,为农村各项事业的发展做出自己应有的贡献。三、遵守纪律,确保学习培训任务圆满完成集中学习培训的机会很难得,希望大家珍惜这次学习机会,集中精力、集中时间投入到学习中来。

同时,这次培训学习内容丰富、形式灵活、安排紧凑,大家要注意安排好自己的学习和生活,确保培训的质量。这里,我提四点要求:(一)要端正态度,刻苦学习。

希望同志们弘扬理论联系实际的学风,。

2018党务培训班动员讲话

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