党外干部挂职锻炼动员讲话(挂职干部简短表态发言10篇)

1.挂职干部简短表态发言10篇

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:追梦挂职干部简短表态发言10篇 挂职干部简短表态发言(一): 尊敬的各位领导、同志们: 今日,能够站在那里代表即将赴任的挂职干部发言,我感到十分荣幸!感激组织部门给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会!这次选派年轻干部到乡镇挂职锻炼,是我市加强干部队伍建设的重要举措,是组织对年轻干部关心培养的重要体现,也是我们在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。

能够进取响应号召,到基层一线理解挑战和磨练,这是我们的荣誉,是组织对我们的信任和肯定,也是对我们自身本事、水平和意志的挑战。 在此,我代表全体挂职干部郑重表态: 第一,珍惜机遇,虚心学习,不断提高综合素质。

从看到市委选派挂职干部的文件、个人提出申请开始,我就树立了一个坚定信念,就是学习。我从90年毕业分配到机关,一向在统战系统工作,能够说对乡镇工作没有直接接触。

机会难得,我们会抓住机遇,“放下鼠标采民风,潜下身心接地气”,努力学习。学习基层群众踏踏实实、埋头苦干的工作作风,学习基层干部敢于应对、知难而上的工作方法,学习经过挂职历炼的各位同事的工作经验。

经过学习,我们要不断提升加强党建、强基固本的领导本事,提升协调各方、统筹整合的组织本事,提升凝聚人心、服务群众的实践本事,提升化解矛盾、维护稳定的管控本事,提升发展文化、建设礼貌的引领本事。

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2.调任,转任,挂职锻炼

国家公务员交流制度 国家公务员的交流制度与回避制度是国家公务员制度的重要组成部分。

国家公务员的交流制度是对于保持国家公务员制度的活力,促进国家行政机关的廉政建设具有十分重要的作用。国家公务员的回避制度直接有利于国家行政的廉政建设。

一、国家公务员交流制度的概念、原则 (一)国家公务员交流制度的概念 国家公务员交流制度是国家公务员在国家行政机关或与其他机关以及企业、事业单位一定层次的工作人员进行流动的制度。 其方式是调任、转任、轮换和挂职锻炼。

(二)国家公务员交流制度的原则 国家公务员交流制度和实施必须依据下列原则: 一是优化配置原则。现有职位上的国家公务员有国家行政机关干部过渡人员;经过国家公务员考试新录用人员;通过调任新调入人员;政府组成人员等。

由于来源的多样化及其素质的差异就可能出现能力和志趣与职位要求的错位。这样既不利于国家行政机关的高效率原则的实现,也是一种资源浪费。

因此,对国家公务员进行交流,就是努力实现优化配置。 二是效益合理原则。

效益也是交流的目的,没有效益的交流,既是一种资源浪费,也不利于国家公务员队伍的稳定。 因此,国家公务员的交流,既要注重促进国家行政机关工作效率的提高,也要有利于人才发展。

三是要服从组织原则。服从组织管理,是其应尽义务的基本内容。

国家行政机关是一个整体,必须具有统一意志,这种统一意志的体现方式之一就是有计划地组织部分国家公务员进行交流。 四是依法原则。

交流制度规定了交流的条件、对象、程序、管理机构等。国家行政机关对国家公务员进行流动时,必须遵循这些规定,如交流资格的要求,编制及职位空缺的要求,考试的要求,规定程序的要求等。

二、国家公务员交流制度的内容 (一)国家公务员的调任制度 调任是国家公务员交流制度的具体方式之一,是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或担任助理调研员以上的非领导职务,以及国家公务员调出国家行政机关任职的人事行为。 调任是取得或解除国家公务员身份的一条途径。

不具有国家公务员身份的人员,通过国家行政机关的调动,可以取得国家公务员身份,并在经培训合格后,任职,但主任科员以下的非领导职务不能调任。同时,国家公务员也可根据个人意愿,提出调出国家公务员队伍,解除国家公务员身份。

一般职务不得以调任方式补充,而对调出国家公务员队伍不加职务限制。 调任必须符合规定的条件。

调入行政机关必须具备下列条件。 第一,有国家规定的编制空额。

每个国家行政机关都有编制限额,任何人无权超编补充人员,只有当国家机关出现编制空缺时,才能可能以调任方式补员。 这是调任(调入)的首要条件。

第二,符合回避规定。《国家公务员暂行规定》明确国家公务员实行回避制度。

调入时也必须遵守这一规定,即国家公务员之间有夫妻关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。 第三,调入人员必须具备拟任职务所要求具备的政治思想水平。

调入人员是充实到领导职位上的,职责重大,必须具备较高政治思想水平,才能适应岗职的要求,保证其政治上的可靠性,达到调任目的。 第四,必须具备相应的工作能力和任职资格。

即有政治思想水平权是一个方面,还要有相应的业务能力、领导能力,同时,根据职位对任职资格的要求,还要符合诸如年龄、职级、学历等资格条件。 第五,健康的身体。

第六,国家法律规定的其他条件。 就调出行政机关而言,必须是工作不受影响,本人同意,有关组织批准。

调任必须符合法定程序。 第一,由国家行政机关按比例预留相应职位,编制年度国家公务员调入计划。

第二,国家行政机关以外单位推荐或自荐,或政府人事部门选调。 第三,按照国家公务员管理权限进行考核。

第四,按国家公务员管理权限审批调入。 第五,到行政学院或其他指定培训机构接受培训。

培训是调入人员任职的一个重要程序。 第六,经培训合格后的被调人员,由任免机关正式任职,取得国家公务员身份。

不合格者,另行安排。 国家公务员调出国家行政机关,如属国家行政机关主动提出,应事先征得当事人同意,办理调出手续;如属国家公务员主动提出调离国家行政机关,应提前一定时间向其所在单位提出调离申请,按国家公务员管理权限报请任免机构批准。

经批准同意的,办理调出手续。这两种方式离开国家公务员队伍均不再保留其国家公务员身份。

(二)国家公务员转任制度 转任是国家公务员在国家公务员系统内的流运。通过转任,达到人与职位最佳配置。

国家公务员的转任必须具备一定的条件: 一是具有国家公务员身份,在国家行政机关内部调动。 只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。

二是符合回避规定。即国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲(即配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶的父母)关系,不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属。

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3.挂职锻炼演讲

首先我谨代表来自市科教系统九所高校的十位青年教师,向**市科教党委和各有关高校、向**区委组织部和区人才办、向各挂职单位和带教老师对本次挂职锻炼工作的精心组织、大力支持与无私付出表示衷心的感谢! 2005年春天,我们肩负着科教党委和所在高校的重托和期望,满怀憧憬来到**这方热土,开始了为期一年的挂职生活。

在区委组织部和区人才办的精心安排下,在挂职单位的全力支持与带教老师的悉心指导下,我们步履坚定地一路走来,心中因这一年的经历而更加自信。 一年以来,区委组织部为挂职干部提供了大量的学习、培训机会,内容涉及政治体制、和谐社会、外交政策、社区管理、资源能源、行政管理等各个领域,为我们跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位的锻炼工作提供了思想和观念上的保证。

每月一次的集中调研和主题发言,不仅是推进挂职工作的有效机制,更是挂职干部深入调研、认真思考、充分交流的重要平台,涵盖人才开发、区域合作、环境保护、社区管理、基层政务、园区建设、和谐社区建设、基层党建、城市建管、乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野,并在很大程度上加深了对地方工作的认识。 按照区委“挂实职、做实事、出实效”的要求,挂职单位精心安排、带教老师悉心指导,使我们迅速完成了从局外人向局内人的角色转变。

以我为例,从谈学禹书记把我领进**区环保局的那天起,就从未让我产生过自己仅是个挂职干部的感觉。区环保局为我创造了优越的挂职工作条件,并由魏廉虢局长亲自担任带教老师,制订了务实而循序渐进的挂职计划。

魏局长从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面悉心带教,使我顺利渡过了熟悉工作内容、参与主要工作、分管具体工作三个阶段,在实践中不断成长。 一年以来,针对**区的环保现状,我在开展具体工作的过程中虚心请教,充分调研,深入思考,积极建议,努力调用高校优势资源,尽心尽责投入挂职工作。

在带教老师的精心指导、充分信任和全力支持下,我从挂职的第五个月开始分管全局综合计划、监督管理、环境监测与科研信息工作,牵头完成了《**区“十一五”环境保护规划与第三轮环境保护和建设三年行动计划》、《高境镇环境保护规划》、《顾村镇环境保护规划》的编制工作,完成了《**区嘉宝北片地表水环境容量及总量控制方案》的研究工作和“**区环境保护管理系统——环保地理信息系统一期”的建设工作……如今回首,倍感充实,并充分认识到:以解决实际问题为主的基层环保工作是良好的创新平台,对环境管理理论的认识与理解在实践中得以不断丰富与深化,挂职锻炼是大局观培养、问题解决能力锻炼和综合管理能力提升的契机。 对我个人而言,本次挂职工作提供了一个难能可贵的锻炼机会,有特征突出、冲突明显的区域环境作实践平台,有思路开阔、思维活跃的书记局长作带教老师,有民主公正、气氛融洽的党政班子作坚强后盾,有能力突出、敬业奉献的中层干部作团队伙伴,使我有充足的机会将所学专业理论知识用于实践工作,并取得良好的实效,顺利完成了“一停、二看、三通过”的挂职历程。

对整个挂职项目而言,高校教师到地方挂职,为学校与社会的沟通打开了一扇窗,使高等教育同社会发展结合得更加紧密,使学校与地方政府的联系更加紧密,成为学校与社会产学研合作的桥梁,意义十分深远。 一年的挂职工作,一年的情感交融,让我们亲身体验了**三年中变样的建设成果,赋予了我们新的视野、新的认知、新的思维。

地方工作的方方面面使我们的综合素质得到了锻炼和提高,成为一生中享用不尽的财富。来自不同高校的教师,为了一个共同的目标走到一起来,也成为挂职锻炼中的搭档、工作中的伙伴、事业中的朋友、生活中的兄弟姐妹。

一日**人,终身**人。挂职的岁月虽然结束了,但对**的牵挂没有结束,对**的眷恋没有结束,对**的情感永远不会结束。

无论今后我们身在何处,都将会继续关注**的成长和发展,并期待能在不远的将来再续**缘、再系**情。

党外干部挂职锻炼动员讲话

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