数字人事动员大会领导讲话稿(跪求~明晚是学生会的动员大会~老师的三分钟致辞稿~由我们学生负责)

1.跪求~明晚是学生会的动员大会~老师的三分钟致辞稿~由我们学生负责

各位同学各位老师各位领导,大家好,老师委托我在今天的初三年级学生大会上作一个发言。

此时此刻,坐在这个讲台上,心里是很惶恐的,唯怕自己的一家之言会给大家带来什么负担。更多的却是对在座各位由衷的羡慕。

真的,我羡慕你们! 最羡慕你们的是你们作为学生的身份。 有同学一听此话会很不以为然,会说老师啊,我们天天那么多作业,经常要考试,有什么好羡慕的?其实你们是身在福中不知福。

纵观人的一生,相对于其他身份所处的年龄段,学生时代是一生中最无忧无虑的时光了。 因为你是学生,你成为家长的掌上明珠,成为老师全力培养的明日栋梁,成为社会的重点保护对象。

因为你是学生,你的错误可以被反复谅解,你的知识量有更多的机会与你的身高一起成长,你的人生蓝图可以花更多的时间和精力设计得更漂亮。 因为你是学生,你无须考虑象牙塔之外的烦琐人生,完全可以躲进书斋自成一统。

同学们,失去了才会去珍惜,我真心羡慕你们此时的学生身份,能自在畅游于书山文海,能自由聆听老师的谆谆教诲,能自如规划前途和未来。 所谓“恰同学少年,风华正茂”,说的就是我们学生时代,求学正当时啊。

作为你们的老师,若干年前,也和你们一样坐在课堂,此时此刻也想和大家分享一下听完诸位发言后的感想。 刚才每位同学上台发言都是信心满满,侃侃而谈,雄心壮志,指点江山,我很替大家高兴,有这样的自信与决心应对人生中的挑战,这正是我们青年人的责任感的体现。

但我更想说的是:一个人要想取得成就,关键要有脚踏实地的实干精神!只做语言的巨人永远做不了行动上的佼佼者。所以老师们希望我们同学从小事做起,实实在在地求得进步。

从写好每一个字做起,从听好每一节课做起,从做好每一天的功课做起。 从改掉做事拖拉的坏习惯做起,从根除抄作业测验作弊的不良习气做起,从尊重每一位老师的劳动成果做起。

万里长城不是一天建造出来的,正如我们久隆中学的好名声不是一天树立起来的一样,我们每个人的成功都要靠脚踏实地的实干精神来获得! 同学们,“光阴可惜,譬诸逝水”。 衷心希望各位同学,珍惜时光,珍惜现有的学习条件,在人生的跑道上奋力向前,找寻属于自己的最美的景色。

谢谢大家。

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2.怎么样给领导写讲话稿?如题我刚进入某事业单位,日后的工作主要是

做秘书给领导写讲话稿,没有一定的规则、要求、格式和诀窍。

实际上你是领导的脑、手、眼、口,无非把他看到的、想到的、想说的变成文字罢了。由于每人都有不同的兴趣、爱好、习惯、特点、性格、思维方式、表达方法,故只要领导觉得好那就是好,仅此而已。

但既然说到了,就发表点我之管见,挂一漏万,望海涵。 1、领导规定的完稿时间,千万不能拖拉,几天几夜不睡觉也要完成; 2、领导的性格特点、思维方式、表达方法,要认真揣摩,有人喜欢干脆利落、简明扼要,有人喜欢长篇大论、头头是道,必须按他的习惯来,否则费力不讨好;甚至领导喜欢的警句箴言,你也要清清楚楚,用得恰到好处; 3、对党和国家的相关方针政策、上级领导的讲话精神、各地和本单位的相关动态、最新发展,特别是有关数字,要做到心中有数,用起来如数家珍。

平时要注意搜集,用起来方便; 4、开始的时候不了解领导,事先列个提纲熟记在心,一次性的了解清楚讲话的内容、要求,不要反复向领导询问惹麻烦,熟悉了就不需要领导每次交代,也能写出好的材料来,做到这样你就是高手了; 5、领导喜欢的文稿的格式、字体、字号要清楚,遇有年龄大的领导,眼睛不好,字号要适当大一些,让领导用起来方便; 6、领导每次的改动要认真琢磨,这是熟悉领导风格和爱好的最简捷的方法; 7、文稿上用的数字、事例要有根有据,回答领导核对询问时要语气肯定,禁止使用听说、差不多、可能、估计等字眼; 8、更深一步的诀窍,比如提要求、表决心斩钉截铁为好,涉及到政策规定留有余地为要,避免出言不慎被人钻空子,这需要更高的修炼了。 做了几年,跟了几位领导,几点体会,让您见笑了。

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3.期末考试动员大会发言稿.急!!!!!!!!马上就要!!!!主要写

时间飞快,学校将进行期末考试,希望同学们把握好这次机会,考出我们的水平,考出佳绩,考出自信。

首先,遗忘是人的必然,世上从来就没有过目不忘的人,我们每个学生要端正对待考试的态度,重视考前的复习。孔子曰:“温固而知新”,就是告诉我们学习要重视复习,一个成绩优秀的学生是肯吃苦、肯钻研,认真复习并掌握科学的学习方法的人,所以希望每一位同学能够在老师的指导下,把所学的知识认真整理,归类。

并全面系统地进行复习,争取做到熟能生巧,融会贯通。其次,考试是紧张的,每位同学即要重视考试,又要正确对待考试。

考试既是知识的检测,又是意志的磨练。考试时紧张,但不能过分紧张,要保持一定的焦虑但不能过于焦虑,要沉着冷静,要对自己充满信心,同时要科学对待考试,认真分析试题,仔细推敲,先易后难。

考题对你容易对别人也容易,因此遇到容易的不要忘乎所以,要细心谨慎;考题对你难对别人也难,因此,遇到难题莫惊慌,要认真思考。许多同学考不好是因为粗心大意,把会做的题随手做错了,我们要吸取教训,做到基础题不丢分,争取战胜难题,并注意把握时间。

第三,考试同样是一次对行为习惯规范的考验,我们要求做到:(1)考试时只带必要的物品:如笔、尺、橡皮等进入考场,严禁携带手机、小灵通等进入学校(2)考试时应认真安静的答卷,有不清楚的举手问监考老师,不得交头接耳,不得左顾右盼,不得夹带与考试有关的东西。 (3)考试期间的仪表要求如常,请同学们着装整洁、得体、大方。

(4)考试期间请同学们注意保持校园及所在考场的卫生,爱护学校、班级的公共设施。第四,考试还是一次做人品的检测,每一位同学对考试的纪律都是很清楚明白的。

考试是严肃的事情,来不得斑点弄虚作假,考试作弊是自欺欺人的做法,不能弥补自己的漏洞,相反会让自己失去诚实的宝贵品质,对于考试作弊的学生学校将给予严肃惩处。希望大家自尊自爱,切勿因小失大。

每一位同学都希望考出优异的成绩,以告慰辛苦抚养我们成长的父母,以报答辛勤培养我们的老师,以勉励辛劳攻读的自己。 但考试成绩必然有差异。

考得好不要沾沾自喜,要自我找差距,争取百尺竿头再进一步。考得不好也不可灰心丧气,要仔细分析找原因,争取下次打个翻身仗。

大家都正从一个不懂事的儿童长成颇有成人感的青年,应该学会正视现实,学会适应环境,学会自尊自重。中学生时代是人生的青春时代,是学习的黄金时期。

我们要学会对生命负责,因为我们的生命朝气蓬勃;我们要学会对集体负责,因为我们集体团结奋发;我们要学会对未来负责,因为我们的未来光明灿烂。同学们,我们每个人都有个性,有自尊,更有一股奋发向上,不甘落后的上进心。

衷心希望同学们勤奋学习,认真复习,每一个学生都能取得学业的进步,能取得人格的完善。 最后,祝同学们考试取得好成绩!那时你会认为考试是美丽的。

再给你一个老师们、同学们!本学期的期末考试已经临近,各年极.各学科都已经进入到紧张的复习阶段。为了提高复习效果,使同学们能善始善终的完成本学期的学习任务,特谈几点看法,提几点要求和大家共勉。

复习是巩固和强化所学知识必不可少的手段,是学习过程中至关重要的环节。复习不单是机械的重复,而更应包含者对知识的理解和运用。

平常学习好一些的同学应该利用复习之机夯实双基(基本知识,基本技能),力所能及的,由此及彼,由表及里、加大复习的力度重在知识的迁移、在训练能力上下功夫。 做到触类旁通、举一返三使自己在学习上再上新层次,进入更高的学习境界。

机不可失、时不待我,原来基础较差的同学应充分利用期末复习的时机,狠抓基础,查漏补缺,做到复习到位,消化到位,宁可学少点,也要学好点。在复习中不但要听懂,更要会做,不但会做,更要做得规范,防止水过地皮湿,一问三不知,更防止吃夹生饭。

高三同学的学习已进入第一轮复习的中后期,经过三次摸底阶段考试,每位同学都摸清了自己的学习实力,找准了自己的坐标点,时至今日学什么,如何学?应理清思路,克服心理障碍,排除内外干扰,集中精力,再须一搏,用期末考试的成绩来验证自己的学习行为。当然,我们在抓好期末复习的同时,每一位同学应一如既往的遵守好学校的一日常规,常规纪律是搞好学习的前提保证。

常规更是育人的明确尺度。在这期末复习最紧张的时刻,需要提醒同学们的一点是:学习是以时间做保证的,但是学习成效和学习时间的长短不是成正比例的关系,这个道理不必多说。

我们不主张任意延长学习时间,搞马拉松式的疲劳战术。劳逸结合,注重提高复习效率是期末复习应该注意遵循的原则。

最后祝老师们期末工作圆满顺和!祝同学们期末考试取得好成绩。给分了!。

4.年会上代表人事行政部发言,发言稿怎么写

年终总结大会发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆

过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望

大家见谅!

政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条

件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名

册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来

收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从

节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前

有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。【行政部年终会发言稿】行政部年终会发言稿。

三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,

奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对

我工作的支持与鼓励!

满意请采纳

5.社团人事部演讲稿

此文章是我在口才网 中找到的,希望对大家有所帮助,以下为正文 尊敬的领导,亲爱各位来宾! 大家好! 我是人事部新来的**,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里演讲,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。 人事部的工作繁琐但是很重要,口才是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。 步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起: 一、加强理论修养,树立良好的形象。 现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。 不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。 二、努力钻研业务,提升专业水平。 一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。 工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。 作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。 良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。 四、听从领导安排,追求工作质量。部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。

数字人事动员大会领导讲话稿

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