局长作风建设动员讲话(如何在领导干部作风整顿建设中动真碰硬)

1.如何在领导干部作风整顿建设中动真碰硬

内容预览: 杵坭乡自开展领导干部作风建设活动以来,始终按照州委书记尧斯丹同志在全州领导干部作风建设活动动员大会上“为了确保作风整顿建设活动抓到关键,落到实处,务求实效,强调必须要从五个方面动真碰硬:一是动真碰硬解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题,真正做到联系群众、亲民为民;二是要动真碰硬解决久拖不决的问题,真正做到勇于攻艰破难,勇于承担风险;三是要动真碰硬解决察情不实、讲话不实、办事不实的问题,真正做到在其位、谋其政;四是要动真碰硬解决领导干部廉洁从政的问题,加大案件查处,真正做到清正廉洁、艰苦……。

税务局局长关于作风建设讲话,转作风动员讲话,作风建设年动员部署会

2.谁有干部作风建设年心得体会资料

为了深刻领会精神实质,准确把握活动要求,动员大会之后,我反复学习了部长的讲话,以及省委市委领导的讲话,通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识,从思想认识水平上找出了自己的不足。

在此基础上,结合自身工作和生活的实际,由表及里的进行学习和思考,对照讲话中所提出的种种作风问题,反观自己身上是否存在,思想认识是否到位。 经过几天的学习,对于干部作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识,对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

通过学习,我深刻认识到加强干部职工作风建设,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候,越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护稳定,共克时艰。

开展干部作风建设年活动,就是要切实纠正不正之风,转变不科学的思想观念,使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义,都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍,进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。 通过学习我更为深刻的认识到,一个人只有有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才不会倒在金钱物质的诱惑面前,才不会被淹没在无情的物欲横流之下,才能够无所畏惧地大步前进,才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。

尽管自己只是一个普通公务员,但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识),“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危,未雨绸缪”,“克己奉公,埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”,“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”;热情接待来访群众,耐心回答与释疑,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。 通过学习我认识到,干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。

我将按照干部作风建设年实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

作风建设,动员,局长,讲话

3.如何抓好机关干部作风建设?

中铁电气化局集团有限公司党委为巩固群众路线教育实践活动成果,加强服务型党组织建设,进一步转变机关干部作风,自2014年开始,每年在机关党群干部中组织开展“走项目、做实事、转作风”主题实践活动。

走项目,就是机关干部要真正走出机关,走进项目,深人一线,与职工面对面、心贴心。做实事,就是要着眼服务项目,服务职工,指导工作,调查研究,解决现实问题。

转作风,就是要坚持面向现场,脚踏实地,转变工作作风,弘扬清风正气。活动要求每人至少写一篇调研报告、做两场形势任务宣讲、对加强项目管理提三条建议、开展四项具体活动、撰写五篇宣传稿件。

通过开展“走做转”活动,把宣贯企业重大安排部署做到横向到边,纵向到底,不留死角;把全局工作与局部工作、机关工作与现场工作直接对接,做到一抓到底。进一步加强和改进机关党群干部作风建设,提高党群干部的综合素质,促进机关干部作风建设,推动机关工作再上新台阶。

4.如何在领导干部作风整顿建设中动真碰硬

内容预览: 杵坭乡自开展领导干部作风建设活动以来,始终按照州委书记尧斯丹同志在全州领导干部作风建设活动动员大会上“为了确保作风整顿建设活动抓到关键,落到实处,务求实效,强调必须要从五个方面动真碰硬:一是动真碰硬解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题,真正做到联系群众、亲民为民;二是要动真碰硬解决久拖不决的问题,真正做到勇于攻艰破难,勇于承担风险;三是要动真碰硬解决察情不实、讲话不实、办事不实的问题,真正做到在其位、谋其政;四是要动真碰硬解决领导干部廉洁从政的问题,加大案件查处,真正做到清正廉洁、艰苦……。

5.需要2篇“干部作风建设年”活动民主生活会的领导发言材料

为了深刻领会精神实质,准确把握活动要求,动员大会之后,我反复学习了部长的讲话,以及省委市委领导的讲话,通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识,从思想认识水平上找出了自己的不足。

在此基础上,结合自身工作和生活的实际,由表及里的进行学习和思考,对照讲话中所提出的种种作风问题,反观自己身上是否存在,思想认识是否到位。经过几天的学习,对于干部作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识,对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

通过学习,我深刻认识到加强干部职工作风建设,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候,越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护稳定,共克时艰。

开展干部作风建设年活动,就是要切实纠正不正之风,转变不科学的思想观念,使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义,都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍,进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。本资料来源于贵-州-学-习-网 党员材料心得体会 www.GZU521.COM通过学习我更为深刻的认识到,一个人只有有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才不会倒在金钱物质的诱惑面前,才不会被淹没在无情的物欲横流之下,才能够无所畏惧地大步前进,才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。

尽管自己只是一个普通公务员,但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识),“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危,未雨绸缪”,“克己奉公,埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”,“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”;热情接待来访群众,耐心回答与释疑,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。通过学习,我更为深刻的认识到了作风建设对于党对于国家的重要性。

十七大报告中指出:“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设,必须树立和发扬好的作风,才能完成经济工作的各项任务,做好改革发展稳定的各项工作,特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”

作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映,是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。

我们党是执政党,能不能经受住长久执政的历史考验,能不能带领人民实现伟大的民族复兴,建设富强民主文明的社会主义现代化国家,不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确,也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”

作风正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事业兴,事业兴才能国昌盛。通过学习我认识到,干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。

我将按照干部作风建设年实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

6.浅议基层税务系统如何抓好干部作风建设(遵化市局)

作风是一种资源、一种环境、一种氛围、一种动力,关乎事业成败。

近日,省委张云川书记在全省干部作风建设年动员大会上作动员讲话时指出,河北要发展、要抓机遇、要振兴,必须从转变干部作风入手,只有这样,才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境,为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。唐山市委书记赵勇同志也强调,要以壮士断腕的决心和魄力,解决作风建设中存在的突出问题,力求取得让人民群众满意的明显成效。

为此,如何抓好干部作风建设,给领导和群众一个满意的答卷是摆在我们面前的一个重要课题。笔者认为,地税机关作为经济执法部门,在作风建设上,要站在队伍的最前列,以一颗公正廉洁的心、一腔服务人民的热血、一身的浩然正气为国聚财,为民谋福。

而基层税务系统在干部作风建设上应着重抓好以下几项工作: 一、强化素质教育,为干部作风建设奠定基础 思想指导行动。抓好作风建设首先要从加强学习、强化教育入手,为作风建设提供正确的思想导向。

一是组织全体人员集中学习省委书记张云川同志和唐山市委书记赵勇同志在“干部作风建设年”动员会上的讲话。围绕领导的讲话内容组织干部职工开展深入座谈,召开民主生活会,深刻剖析作风建设中存在的问题,大家平心静气、开诚布公地开展批评与自我批评,对照问题逐条加以改正。

二是狠抓全员业务素质的提高。要下大力抓好业务学习,分职务、分岗位、分年龄段确定培训内容,有针对性地开展业务培训,本着“缺什么补什么,用什么学什么”的原则,真正做到学以致用。

在全系统开展业务技能考核,严格考试纪律,让每季一考真正成为提高全员业务素质的有效措施;实行分局长连带奖惩制,分局长与分局全体人员的成绩挂钩,统一奖惩;实行中层领导干部末位淘汰制度,能者上,庸者下,真正在干部职工中形成时时学、事事学、人人学的良好风气。 三是重点加强基层分局长的教育。

基层分局的“一把手”是领导班子的组织者、运筹者、协调者,位置重要,作用关键。一个好的分局长可以带出一支好队伍,带出一方好风气。

因此,要引导分局长昂扬斗志,不断自我加压,学财务会计知识、新税收政策、外地先进工作经验,努力增强查账本领、领导艺术、沟通技巧……把学习当做终身的事业,以“事事争一流、处处争排头”的良好精神风貌,在各项工作中争一、争旗、争雄! 二、创新管理机制,为干部作风建设搭建平台 “创新是生命不竭的动力”。在当今的形势下,基层税务系统要积极探索新的管理机制,营造靠制度管人、用机制激励人、“言必行、行必快、行必果”高效快捷的谋事干事氛围。

一是狠抓制度建设。要进一步完善和规范机关的各项工作制度,让大家能行有对照,用制度力戒工作中的“平庸、拖沓、推诿、浮躁”。

对工作中出现的松散、效率低下、串岗聊天、睡觉、上网玩游戏等 “积弊”,以及在税收工作中的不作为、乱作为现象,严以惩治,动真的,来实的,发现一个,处理一个,真正把各项工作制度落到实处。二是改善用人机制。

改变用人过程中的论资排辈的旧观念,真正启用一批政治素质高、基本技能强、有责任心、群众威信高的干部。让真抓实干的人脱颖而出,让那些混天度日的人毫无市场。

让大家感到只有愿干、会干、能干好的人,才有用武之地,才有前途。三是建立绩效考核机制。

在金融危机席卷世界的今天,地税系统要切实履行好为国聚财的职责,就要把推进“干部作风建设年”活动与做好当前税收工作紧密结合起来。层层建立责任制,把税收的工作责任落实到每一级、每一个环节,形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。

创建基层分局长和税收管理员 “责任区”,使每个税务干部都有自己的“责任田”,形成“千斤重担大家挑,人人肩上有担子”的局面。每年对基层进行严格的执法检查,以绩效定奖惩,督促每个税务干部自觉、主动地把自己 “责任区”内的事管好、做好,从而为加强作风建设搭建有效的平台。

三、优化纳税服务,为干部作风建设明确标尺 基层税务系统应当把提高纳税服务意识和服务水平作为检验作风建设成效的一个重要标尺。一是注重搜集、分析、汇总纳税人的不同需求,分层次做好新政策宣传辅导工作。

针对纳税人的需求,组织开展财务会计、所得税汇算清缴、个人所得税法知识培训及征管法培训,把这些与纳税人利益切实相关的税收新政策及时送到纳税人手中。二是狠抓办税服务大厅的建设,使服务环境更加人性化、服务方式多元化。

在硬件到位的基础上进一步做好软件的跟进,对大厅的征收人员加大礼仪、业务的培训,进一步规范服务行为。牢固树立“零停留、当日事当日毕、协作无间隙、服务无盲区、岗位无差错”五种服务新理念,严格落实公开承诺制、首问负责制、限时办结制、考核评议制、追究问责制,形成“权力到人、责任到人、事事到人,随时补位”的内部管理机制;加大服务考评力度,在柜台前设置“打分器”,纳税人可根据大厅征收人员的服务表现打分,这样不仅能解决纳税人进门“找谁办事、怎么办事”的问题,还能使所办的事件件有着落,事事有。

7.关于践行三严三实要求,持续深入推进干部作风建设工作

从严要求,干部要正心、修身、律己 过去一年多来,从反对“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”,到整治“楼堂馆所的豪华”“节日期间不正之风”,再到《党政机关厉行节约反对浪费条例》的发布……党中央驰而不息反“四风”,党员干部普遍感到,强化作风建设的“紧箍咒”越念越紧,“组合拳”越来越密。

重庆市巫山县委书记何平代表认为,“总书记提出的‘三严三实’,是对党员领导干部作风建设发出的新号令。党员领导干部必须严格要求自己,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象,以干部作风的大转变巩固党的执政地位,提高党的能力,推动党和国家各项事业的蓬勃发展。”

总书记的讲话既是一个新要求,也是一道大考题,现在仍然有些党员干部言行不一,表里相背,里外两张皮;有些党员干部级别不高,架子不小,对个人享受比对工作更在意;有些党员干部混日子、求安稳、图清闲。这些都会疏离民心、败坏党风,影响恶劣。

权力源自人民,任何人不能用来搞特权、谋私利,贪图享乐。“‘三严三实’应该成为各级党员干部的思想自觉和行动自觉。

广大党员干部要把正心、修身、律己作为持之以恒的必修课,自觉抵制歪风邪气,特别是各级领导干部严格按规则、按制度、按程序行使权力,反对任何特权思想和行为,切实做到严以用权、一心为民,做称职的领导干部。”民盟广东省委专职副主委李竟先委员说。

山东魏桥创业集团董事长张士平代表表示:“总书记‘三严三实’的重要论述为我们树了一面镜子,我们要时刻以此对照检查自身行为是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否为民用权、依法依规用权,进而树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观。” 实干兴邦,以实际行动深化改革 空谈误国,实干兴邦。

代表委员们认为,总书记提出的“三严三实”既是作风建设的重要抓手,也是全面深化改革的内在要求。唯有增强问题导向,解决实际问题,作风建设才能取得新成效,改革发展才会取得新成就。

“改革越往深处改,越是硬骨头,这就要求党员干部增强责任意识,树立担当精神,敢于涉险滩,敢于碰难题,到困难大、矛盾多的地方去解决问题,推动改革在重点领域和关键环节取得突破,以扎扎实实的行动推进全面深化改革。”河北省廊坊市政协副主席王学求代表进一步表示。

“总书记讲到作风建设时特别强调了‘创业要实’,这一点对于国企改革同样具有重要指导作用。”泰禾集团董事长黄其森委员说,国企改革也要以“三严三实”的作风,加大体制机制改革、管理技术创新力度,进一步转变发展方式,盘活存量,用好增量,提高质量,增强企业的市场竞争能力。

“我当了7年政协委员,经常有群众问我,‘你到北京开会,到底帮我们解决了什么问题?’我也总是自问,我的调研够不够深?我有没有努力推动某些民生问题的解决?一想到这些,感到自己责任重大。”上海培罗蒙西服有限公司总经理金建华委员感慨地说。

搭一次花架子,就把群众心伤一回;走一次过场,就与群众的距离远一分。“作风本质上是一个党群干群的关系问题,改作风的核心就是要切实解决脱离群众的问题、服务群众不到位的问题,甚至是侵害群众利益的问题。”

金建华委员表示,今后一定要想着群众的疾苦,念着百姓的期盼,以实干为责、以实干为本,脚踏实地把群众的小事办妥、好事办实、实事办好。 建章立制,“三严三实”贯穿教育实践活动 “当前,党的群众路线教育实践活动深入推进,党风廉政建设力度不断加大,成效十分明显,人民群众看得清、感受得到,得到大家衷心拥护。

但是社会上也有一种担心,怕不能坚持或不继续加大力度,个别干部也存在观望心态。”青海民族大学校长何峰代表说,“今后要持续把作风建设抓下去,并使其走上制度化、法治化轨道,决不能搞走过场、一阵风。”

“‘三严三实’是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。”民进中央教育委员会委员吴正宪代表说,八项规定是外在的制度约束,警示干部不许触碰损害群众利益的“高压线”。

“三严三实”教导干部做人做事要一日三省,真诚务实。下一步,唯有广大党员干部内外兼修,双管齐下,才会受到群众欢迎,全社会良好风气的形成才指日可待。

“制度具有根本性,落实‘三严三实’,要靠刚性制度的建设,还要靠长效机制的搭建。”山东省卫生计生委副主任仇冰玉代表说,三中全会决定强调要健全作风建设常态机制,接下来,我们要以改革精神推进作风建设制度化,并且在制度建设中注意两个问题:一是切实提高制度建设的质量,增强制度的可操作性,使得制度能够长期管用;二是要在制度刚性上下功夫,出台一项就要落实一项,真正把权力关在制度的笼子里。

作风建设永远在路上。代表委员们认为,要把“三严三实”贯穿群众路线教育实践活动始终,切实抓好第一批活动的后续和收尾工作,组织开展“回头看”,对照检查,补缺补差,切实抓好整改落实。

要把“三严三实”作为第二批活动的重要指导,进一步完善方案,强化措施,高起点、高标准、高质量推动各个环节的工作,促进新风正气常态化、长效化,使之成为一种习惯。

局长作风建设动员讲话

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